pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

ar jei pranešti šiandien t.y. 07-04, kad darbuotojas dirba nuo 07-07 ar galiu sodrai pranešti 07-05?

[quote=amiala]Norėjau pagalbos, jei darbuotojas dirba pagal terminuotą sutartį , bet nori išeiti iš

normaliai dirbti, vietoj to, kad dirbt "na dziadziu".
O svarbiausia rašoma, kad buh. paslaugų įmonėse dirba

pagal raidę.
Įmonėje, kurioje dirba 2 žmonės tos įstatymo raidės tikrai susipainioja.

[quote=Joobaa]
Sveiki, įmonėje dirba tik direktorius ir buhalterė, abu turi darbus kitose

paaiškino, kad įmonėje dirba 70 darbuotojų ir 50 darbuotojų yra neterminuotos sutartys, todėl kitiems negali

dirba 4 d.d. į savaitę.Tai programa išveda 1 d.d. vidurkį 900: 22 d.d.o man reikia kad 900:17 d.d(tiek

sutrumpinta norma, jei tokia taikoma atitinkamai pareigybei), laikoma, kad darbuotojas dirba ne visu etatu

Darbuotojas dirba 28,5 val per savaitę. Vieną savaitę dirba 5dienas po 4,9 val ir šeštadienį 4 val

. Pvz. grafike parašom ,,8", kas reiškia, kad darbuotojas dirba nuo 7:30 iki 16:30, jei parašom ,,12

darboviete? Dar tokia kilo mintis, o jeigu rašyti, kad dirba nuotoliniu būdu...?
[/quote]
Jei tinka

yra darbuotojas, kuris dirba 1 dieną į mėnesį, tai yra, kad ima tik tą savaitę kurią dirba atostogų ir

pasirašyti jo vardu prašymą, kad perkelti darbo dieną iš sausio 1 į sausio 8 ar tegu tiesiog dirba ir tiek

neįsivaizduoju darbo, kai įmonėje kiekvienas darbuotojas dirba tada, kai jam yra įkvėpimas

[quote

men. (siuo laikotarpiu darbuotojas dirbo darbo grafiku pirm-trec/8 h). Nuo 2015/10 darbuotojas dirba