Taip yra prašymas taikyti NPD
Ačiū Loreta13
sos koks tai bus dokumentas? prašymas pasiaiškinti?
2012-10-02 11:13 Dorota1 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1095889Pagrindas: darbuotojo prašymas (nurodant ir prašymo datą).
2012-10-24 13:18 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1101123nustatytą darbo grafiką ir jį padalinti iš darbo dienų (valandų)skaičiaus pagal įmonės viso laiko darbo
2004-02-25 14:54 giedre25 / Programinė įranga / Suminis, kintantis darbo laikas ir atostogos / #64656
blogybė... Tiesiog gaunasi, jog taikote "savotišką" darbo laiko režimą
Cituoju J.Gricių:
[i
įmonė, visi dirba nuo 8 iki 17 val - tai kam jis reikalingas...[/quote]
[b]147 straipsnis. Darbo laiko
ir nereikia nei prašymo perašyti, nei laukti kol grįš. Yra jo prašymas tą dieną atleisti ir viskas
2009-01-23 09:27 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #608260
invidualui
Reikalinga išvada iš medikų (ten nurodoma kiek trumpinamas darbo laikas) ir neįgalumo
Sveiki,
Jei atostogų pradžia 2011.06.07 (prašymas rašytas tą pačią dieną) o atostoginiai visdar
dėl 7 straipsnio 3 pastraipos, kuri skamba taip:
<<Kai darbuotojui per darbo metus prieš
:
prašymas priimti, įsakymas priimti, DS, DS sąlygų keitimai (prašymai, įsakymai – viskas eilės tvarka
prašymas ir jie turi teisę nemokėti 2 (dviejų) mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinės išmokos
2009-05-14 19:04 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo dėl senatvės pensijos / #653604
sužinot kaip tas prašymas atrodo, ar čia jau reikėtų darbo vadovo prašyt?
Dar vienas klausimas dėl darbo
[quote=Petronele][quote=Rolf] Tai netaikoma, kai dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą.[/quote
2009-02-04 19:33 Rolf / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #615317Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui