bendro neturi su galiojančia tvarka. Tvarka yra tokia: tarkime, jūsų motinystės (tėvystės) pašalpa 2500
2008-08-14 09:21 Tininga / Darbo teisė / motinystes atostogos / #549506
dienų savaitę.
Dabar pildydami tabelį mes pasižiūrime, kiek priklauso dirbti darbuotojui šį
, perduotas darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant medžiagas, pusgaminius ar gaminius gamybos procese
2005-01-16 19:22 Modestas / Apskaita & Auditas / Inventorizacija / #137764darbuotojui išmokant dienpinigius už 3 komandiruotės Rygoje dienas iš jų atimama apskaitos dokumente nurodyta
2006-06-28 21:59 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #290466moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki
2010-11-23 23:01 Colop / Bendra / Darbo sutartis / #880908
, nenutraukiančiais darbo stažo;
– laikas, kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir
darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant medžiagas, pusgaminius ar gaminius gamybos procese;
5) žala
negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo
2015-01-14 09:10 admin123 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1255672ir darbo sutartyje. Bet dabar galvoju ar gerai, kad irasiau du straipsnius, nes darbuotojui siunteme
2008-03-18 07:47 Rolanda / Darbo teisė / Pravaikšta / #501902[quote=000018]Sveiki, gal kas turite pranešimo pvz. darbuotojui apie atleidimą iš darbo. Ir dar
2008-07-17 12:12 Tess / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #541475
VDI komentaras:
DK 114 straipsnio 1 dalis leidžia darbuotojui susitarti, jeigu to nedraudžia
- gruodžio 31 dieną? Ir jau pateks į FR0572 ir FRO 573 už 2012 m? Deklaruoju tam darbuotojui 1585 Lt pajamas
2012-12-15 11:48 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / Pajamos natūra / #1114551"Sprendimą nutraukti darbo keliems darbdaviams sutartį ar siūlyti darbuotojui pakeisti darbo sutartį priima
2017-11-03 18:02 Tiessi / Darbo teisė / Darbo keliems darbdaviams sutartis / #1375072
mažiau kaip du su puse karto).
Nurodytoje situacijoje darbuotojui, dirbusiam švenčių dieną 10 valandų
.
5. Nurodytosios 1 punkte išlaidos kompensuojamos tuo atveju, kai [u]darbuotojui nemokamos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui