atostogų skaičiuoklė

kalendorinė atostogų diena, ar ne. VDI atsiliepusi mergaitė neatsakė, jai buvo per sunkus klausimas, patarė

. liepos 29d. iki 2012 lapkričio 5d. 35 kalendorines dienas
dabar jis eis atostogų nuo 2013 m. liepos 1-7d

. Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi apdraustieji asmenys iki 26

kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. [b]Jei darbuotojui kasmetinės

priežiūros atostogų, jei ji rašo prašymą.[/quote]
1. Nu tegul ir rašo ir eina, tų vaiko priežiūros atostogų

[/i] 14 kalendorinių neamokamų atostogų dienų. Visa tai kas viršija tas 14 dienų, neįskaitoma į

[/quote]
Jei tikslios ir nepanaudotų atostogų dienos, ir skaičiuoji tik metų pabaigai, tai tada gerai

[quote=danaga][quote=Tininga]
Tai vadinasi, jei gimdymo atostogų išeisi 34-ą savaitę, prarasi

tikslines mokymosi atostogas. Šių atostogų laikotarpiu darbdavys garantuoja vidutinį darbo užmokestį

perspėjimo lapelio gavimo darbuotojas gali dar ir atostogų eiti ir taip tą perspėjimo laikotarpį pratęsti bei

(2011-07-04 iki 2011-07-19), nuo 2011-12-14 išėjau į dekretą nepanaudojusi susikaupusių atostogų. Kurių

skaičiuojamąjį laikotarpį
Taigi - stažas nepasikeitė. Iki pirmosios dekretinių atostogų dienos reikia

.
V.[/quote]

175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo

[quote=Elste][quote=Rainis][quote=Tininga]
Aš vistik laikausi nuomonės, kad atšaukimas iš atostogų

mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas