Darbuotojas dirba pagal dvi darbo sutartis: "pagrindine" ir papildoma. Papildoma darbo sutartis yra
2006-02-28 07:16 juolita / Įvairūs / Papildoma darbo sutartis / #254324
[quote=Dorota1]
o jis neatėjo į darbą sutartis dar nepasirašyta, kaip panaikinti priėmimą?[/quote
Labas, patikslinkit prašau, įmonė bute, kaip perrašyti komunalinių paslagų tiekimo sutartis ant
2012-02-13 13:05 BuhalterRuslanas / Įvairūs / Buto eksploatavimo islaidos- i sanaudas? / #1030755Darbuotojo sutartis baigiasi balandžio 1 d. jeigu jam nebus pranešta, kad terminuota darbo sutartis
2019-03-25 19:41 qupvv / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1411775per trumpesni nei 14 dienu termina (pvz., siandien, rytoj, po keliu dienu), darbo sutartis su
2005-09-16 09:56 Jamaika / Darbo teisė / Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas / #206668
įrašyti darbo sutartis nutraukta teisinį pagrindą?[/quote]
darbo sutarties nutraukimą konkrečiai
, kad, praėjus 14 dienų nuo paskelbimo dienos, jūsų darbo sutartis su ta įmone bus laikoma nutraukta. O
2007-11-21 14:57 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #459150sutartis taip pat gali būti nutraukta dėl ekonominių, technologinių priežasčių ar darbovietės struktūrinių
2008-01-28 16:36 Alina_blue / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #482524sutartis su darbuotojais, auginančiais vaikų iki 14 metų, gali būti nutraukta tik [u]ypatingais[/u
2008-10-29 13:58 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #574160]Parašo įsakymą - atleisti X nuo rytojaus, remiantis jo prašymu. Darbo sutartyje nurodai - sutartis
2006-06-29 10:53 wolf / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #290571darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu
2011-01-31 08:56 icete_333 / Bendra / Darbo sutartis / #909115
: DARBO SUTARTIS NUTRAUKTA ???
Beje, parašų reikės dar ir kitur...
P.S. Darbo sutarties vienas
14 darbo dienų ar galiu nurodytį tik tam tikrą datą kada noriu kad būtų nutraukta sutartis? na gal
2015-10-26 08:39 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1291357
., tai tada atleidimas neteisėtas.
Pagal DK 129 str.:
[i]4. Darbo sutartis su darbuotojais, kuriems
metų, darbo sutartis negali būti nutraukta, jei nėra darbuotojo kaltės (Kodekso 129 straipsnis).[/i
2012-04-15 20:16 mariska / Darbo teisė / RŪAB VADOVAS IŠĖJO TĖVYSTĖS ATOSTOGŲ / #1052222Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui