2011.02.15 iki 2011.03.08. Atostoginiai sumokėti. Atostogos pratęstos po ligos. Ar atostoginius reikia
2011-03-15 12:35 mamabamba / Įvairūs / Liga atostogų metu / #927109. per 24 mėn. Jam juk nemokama ligos pašalpa iš darbdavio už pirmas 2 d.d., taip?
2012-07-12 12:30 pele-pelyte / Įvairūs / Naujas rinkos dalyvis / #1077959
?
[/quote] Nemanau. Sodra pvz. ligos ir motinystės soc.draudimo stažą užskaito, kad ir kokiu "etatu" dirbtum.
atostogų metu ar ligos metu. Ačiū.
[quote=rutele123]
Sveiki,
o programa paskaičiuoja ligos pašalpą? ar reikia ranka įvesti? ir
manyčiau kad reikia po vieną dieną, arba jeigu antras nedarbingumas kitos ligos, tai ir už 2 dienas.
2017-05-16 13:35 Dargana / Bendra / Sodra / #1358092
paskutinė ligos diena. Kaip jam pratęsti atostogas? Darbo dienomis? Kalendorinėmis dienomis?
Pagal jo
o kaip bus jai darbuotojas ne pilna mėn dirbo pvz dėl ligos ar neapmokamų atostogų? o jai per mėn
2017-12-27 08:47 Dorota1 / Bendra / Sodra / #1379037Bet galite palikti didesnį darbo užmokestį, tuomet sam nereikės taisyti, kadangi nuo ligos 2 d
2018-01-09 14:40 Serebro / Bendra / Darbo uzmokestis / #1380288
[quote=escadaaa]
Bet už 1 ligos dieną sumokėti atostoginiai. Tai bus permoka darbuotojui?
[/quote
:)
[/quote] Na tai dar sykį primenu: nuo ligos išmokos - tik GPM, nuo visų kitų sumų - visi mokesčiai.
skaičiuojant VDU skaičiuoju tik iš liepos, ar reikia skaičiuoti ir iš liepos ir iš dalies rugpjūčio iki ligos
2018-08-28 16:08 Saule65 / Bendra / Nedarbingumas / #1399017tai mėn ir jų vidurkis bus ligos pagrindui Nesvarbu , kad sausio mėn dvigubai pakėlėm atlyginimą ?
2020-01-16 16:09 ritukse / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1419615darbuotojo prašymu galim atleisti ir ligos metu. Taigi atleidimą galėjote suforminti ir 12.23 dieną
2021-12-27 11:09 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1433540Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui