darbo valandas ir darbo užmokestį. Turbūt reikia daryti valandinį atlygį? patarkit, nes pirmą kartą
2009-03-02 12:19 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #626822
dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Dabar
išdirbti numatytų darbo valandų. Dabar noriu pakeisti darbo sutartį, kad jai būtų mokama pagal išdirbtas
2014-12-01 11:15 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1249839
[quote=vabalas]laba diena,
iškilo toks klausimas: jei darbuotojas per dieną dirba 2 valandas, ar
per menesi- skaiciuosiu komandiruotems visas dienas, o valandas tik darbo dienu?[/quote]
Jei
administracijai leidus (ND) uz likusias darbo valandas as nebemoku? [/quote]
Na, dėl to nereikia pasimesti
ten" ir savo darbo grafiką. Jis jau dabar perdirba nustatytas darbo valandas anoje darbovietėje. Jei
2003-12-03 16:57 Loreta / Bendra / dvi darbovietės / #47556daugmaž grafiką (mėnesio pabaigoje pakoreguosite pagal faktą kaip dirbo). Kai dirba - rašot darbo valandas
2009-05-25 09:56 renatab / Darbo teisė / Darbo grafikas / #657038
atostogų laikotarpiui tenkančias darbo dienas-valandas.
Nebent, skaičiuojant atostogų kompensaciją
. jam priskaičiuoju atostoginių - 145,86Eur viso už 39 darbo valandas, o gegužės mėn. 149,60 už 40val
2015-04-21 16:20 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1269805
valandas rodo teisingai. O darbo užmokesčio nepriskaičiuoja. Kaip suprasti? Jokių atleidimų
klausimas
[/quote] Paprastai atostoginiai mokami už darbo dienas arba valandas esančias atostogų
virsvalandziu vis tiek reikia isdirbtas valandas lyginti su menesio darbo dienomis * 8 val. ?
[/quote] Ne
[quote=Virgiuks]
Tai manau parašysiu dir.įsakymą pagal pateiktus darbo laiko apskaitos
standartino darbo laiko?
[/quote]
Skaičiuokit pagal valandas, sakyčiau. Ar jis 8 val. per dieną dirba?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui