Centas tarpinė versija 5.4.3+8
1. DU - Premijų skaičiavimas - patobulntas darbuotojų
.
Čia gi ne VDU skaičiavimas, o valandos įkainio skaičiavimas.
[quote=Kristiana__]
Tai pajamų skaičiavimas kaupimo principu ir yra skaičiavimas pagal sąskaitas
Atlyginimo išmokėjimas. Jei nėra kolektyvinės sutarties ar atlyginimo išmokėjimas per 10 d.d.?
2017-07-04 15:34 names / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #13634486.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo
2007-12-28 16:17 wirgina / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #471398dirbančiam už minimumą, vidurkio paskutinių 3 mėnesių galima neskaičiuoti, nes vis tiek turėsiu pritraukti
2005-07-21 14:12 loko / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #190871
pr.iki pravaikstu
2.DU vidurkio nevesciau , imciau tiesiog 550Lt
Bet nesiimu atsakomybes
užmokesčio vidurkį pritraukti prie atleidžiamo mėnesio vidutinio dienos užmokesčio vidurkio?
[/quote] Reikia
VDU pritempti prie mėnesio MMA vidurkio? Nors nereikia turbut, nes neaišku su kokiu mėn lyginti, visai
2013-05-28 10:05 Atimk / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1157513. Nes jei į skaičiavimo laikotarpį nebeįklius vaiko priežiūros atostogų laikas, jums nebeliks vidurkio
2011-10-19 09:57 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #996854
darbo diena per savaitę.
O kodėl į vidurkio skaičiavimą įeina atleidimo mėnuo?
Būkite gera
[quote=zaza43]Darbuotojas sirgo nuo 02 15 iki 02 21. Kokius men imti vidurkio paskaiciavimui
2022-02-24 16:46 N-pippi / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1434583
).[/quote]
Ligos pasalpa skaiciuojama is DU vidurkio, atostoginiai taip pat is vidurkio, o mums kazkada
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui