paskaičiuoti- nėra pajamų)?
Ar į kompensuojamų atostogų dienų skaičių įeina ir nėštumo bei gimdymo atostogos
, aišku, tos dienos netraukdavai į atostogų kalendorinių dienų skaičių.
Gyveni, mokaisi.[/quote]
Na taip
pagal grafiką yra 7 darbo dienos per tą atostogų laikotarpį. Bet kaip suprantu, esant suminei, taikomas
2012-01-02 11:41 ErnestaL / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1016112
[quote=siuzi2007]
Sveiki, noriu pasiklausti Jūsų dėl atostogų kompensacijos. priskaičiavau
dirbo nuo 2004 02 09 (dirbo 0,5 etato, mėn. atlyginimas 250 Lt)
Nėštumo ir gimdymo atostogų išėjo 2004
kiek dienų eina.
Jeigu parašė suteikti atostogų nuo 07.01 iki 07.29, tai ir reiškia, kad iki 07.29 ir
sutarties laikotarpį.
Kaip apskaičiuoti kompensaciją? [/quote]
suskaičuokit, kiek bus atostogų dienų
vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų.
Kaip teisingai reikėtų įforminti, jei darbuotojas prašo
paaiškinimų.
Pirmasis dėstytojas, kuris neišeina iš darbo, išdirbęs 309 dienas, gauna 56 k.d. atostogų, iš jų
[quote=neringa9]Sveiki, mielieji norėjau pasitikslinti, ar skaičiuojant atostogų stažą
darbo valandų per dieną,tai atleidimo atveju,skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją
2010-06-10 09:17 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #816757Gal galite padėti susigaudyt situacijoj. Darbuotoja atostogų buvo išleista iki 2017 m. liepos 1 d
2017-11-22 11:14 Vyturiukas / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1376454
dirbtas.
Atostogų dienas galite suskaičiuoti darbo dienomis pagal 5 savaitę. Arba kalendorines
būtina apie tai darbdavį įspėti prieš 20 kalendorinių dienų.
Dabartinėje darbovietėje dirbu jau
[quote=Wena1]
laba diena, darbuotojas išnaudojo 20 dienų atostogų priklausančių už 2018 metus ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui