kasmetinių atostogų skaičiavimas

[quote=rutkaaa]Sveiki kas galite padėti, darbuotojas nori išeiti apmokamų kasmetinių atostogų, bet

dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne

, kad reikia atiminėti tik kasmetinių atostogų dienas, tai būčiau priskaičiavus nesąmonių, jei prireiktų

neišnaudojus dalies kasmetinių atostogų , taigi turiu išleisti nuo vasario 2 d. Mes už sausio mėn. atlyginimus

turėjo būti:
Tai jei darbingumas mažiau kaip 60 proc., priklauso 35 k. d. kasmetinių atostogų, o jeigu

[quote=Gretutek]laba diena,
Norėjau paklausti kaip rašyti įsakymą kasmetinių atostogų, jeigu yra dar

buvo daugiau kaip 14 k.d. ND atitinkamai sumažėja kasmetinių atostogų k.d.[/quote]
Pasikartosiu dar

[quote=astuska]nors prie to pacio yra ir tinkamas variantas:

4. Teisę pasirinkti kasmetinių

Laba diena,
gal kas susidūrėte - žmogus sirgo, po ligos paprašė kasmetinių atostogų, kad dar

[quote=Lipke]Darbuotojas nuo 05.24 išeina kasmetinių atostogų 14 k.d., gauna min DU, 04.28-30

užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių

mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. [/color]

suteikiamos (pridedant prie minimalių kasmetinių atostogų arba,šalių susitarimu,suteikiant atskirai) tuomet

darbuotojo prašymu tą dieną galite pridėti prie kasmetinių atostogų.

. nepanaudotu kasmetinių atostogų. 14 kal.d. dauginam is 0,7 koef (nes jis butu dirbes pagal 5dd grafiką) ir