.
Vienas darbuotojas parašė prašymą atleisti iš darbo iškarto po kasmetinių atostogų. Ar mes galime
[quote=megap]Sveiki,pasakykit prašau darbuotoja augina vaiką su negalia kiek priklauso dienų
2011-07-26 12:00 blackgate / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #971420dalinti iš dirbtų dienų skaičiaus ir viskas? nėra jokio skirtumo, kad keitėsi darbo trukmė ir užmokestis
2011-07-27 09:18 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #971634dienų. Tai iki 8,31 įsiskaičiuotų ir tėvystės atostogų dyids?
2011-08-02 06:58 svecias_Andrius / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #973196
reikia dauginti iš atostogų dienų skaičiaus.
[/quote] Skaičiuojama darbo dienomis - jūsų alga dalijama
paklausti, o jeigu darbuotojui susikaupė jau sakykim 48 kd neišnaudotų atostogų. Ir jis dar ima 5 dd (nuo
2013-02-18 12:14 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1133562/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle">Atlyginimo skaičiuoklė galiu apsiskaiciuoti atostoginius
2011-03-15 20:02 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #927359
tik 13 kalendorinių dienų, šventes išmetame, nes jomis nepratęsėme atostogų.
Galima parašyti prašymą
laikotarpio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 dienų darbo savaitė), atsižvelgiant į Lietuvos
2009-01-27 15:56 martel / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #6103232014.12.04 iki 2014.12.16 dienos. Gaunasi 9 darbo dienos atostogų. 11 mėn darbuotojas išdirbo 11 dienų
2014-12-03 11:23 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1250154
dienų atostogos Bet pagal jo grafiką bus jis turi dirbti 4 dienas. Ir jis nesupranta kodėl jam
įsakyme ir programa rodo, kad suteikta 0 dienų atostogų, už ją neapmokam, bet jis turi teisę neiti į darbą
2017-06-30 20:45 k_a_m / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362994keletą kalendorinių dienų iki kasmetinių atostogų pradžios. [/i]
2012-08-10 10:47 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1084013Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui