kasmetinių atostogų skaičiavimas

pridėti ir nuorodą "Pašalpų skyriui", nes ten kreipsiesi. Iš gydytojo gautą Nėštumo ir gimdymo atostogų

sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis

(kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).

2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje

[quote=Alina55]2000 Lt / 62 d.d. = 32.26 Lt, kodėl 04 mėn. 400 Lt
Gal čia prieš atostogų

kad tiek k.d nebėra [/quote]
Iš laikotarpio, o ne iš atostogų, reikia minusuoti Ir ne 28

liepia eiti visiems nemokamų atostogų. Kolektyvinės sutatrites neturime. Kaip supratau nemokamos

galima tartis, antru - tik atostogų kompensacija.

sumažėja).
Tada sumažintą VDU dauginate iš 5d.d. 8 val. darbo grafiko atostogų metu - [b]NE iš

kurie važiavo atostogų po 90 Lt. (t.y. 180 /2 =90 Lt. per diena.)
Kitaip aš nesugalvoju, kaip ir įmonės

ataskaitas, o ne kiekvieną mėnesį atskirai.
Tačiau, kai eisi vaiko priežiūros atostogų, gali atsitikti taip

papildomą atostogų dieną. Čia kad būtų aišku, kodėl tai ne viršvalandžiai, ir kad už tai bus kompensuota

, kad dar visas mėnesis liko
O dėl nėštumo ir gimdymo atostogų, - tai jiems svarbu, kad

išmokos, išskyrus laiką, [color=green]kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui

atostogų nuo 2005 02 07 iki 2005 02 18. Taigi, vasario mėnesį sumoku:

1. Darbo užmokestis nuo 2005 02 01

esu vyr.buhalteris ir išėjau ilgų atostogų, man bus
labai neskanu, jei kažkokias deklaracijas