nėštumo atostogų skaičiuoklė

Ar darbdavys privalo išleisti tėvystės atostogų, jei darbuotojas prašo? O jų apskaičiavimo tvarka

[quote=ara]
Darbuotojas mokosi savo iniciatyva, prašo mokslo atostogų, kurios įmonės nebus

[quote=Audroneja]
gal vietoj jų darbinate kitus žmones? nemanau kad dirbate be atostogų

Pareiškime buvo prašymas išleisti atostogų 28-ioms kalendorinėms dienoms, o įsakyme parašytas

Patvirtinkit, kad gerai skaičiuoju :) direktorė nustebusi, kad tiek daug turi atostogų neišnaudotų

- atostogų liuiai - nerodo kiek darbuotojas turi sukaupęs atostogų? Esu įvedus sutarties pradžią, priėmimo

[quote=Benas]
Ar už neapmokamą mokymosi atostogų laikotarpį nepanaudotos atostogos kaupiasi

Atostogų išeina 14 kal.d., o ne d.d.. Imat atostogų laikotarpį ir apmokat tik už darbo dieną pagal

prieštarauja įstatyme esantiems sakiniams:

4. Moteriai, [u]atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir

išmokos; laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą; nėštumo ir gimdymo atostogų ir atostogų vaikui

-10 išėjau nėštumo ir gimdimo atostogų. 2013-06-15 gimė man vaikelis ir nuo 2013-08-12 išėjau vaiko

aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko

]iki trisdešimties kalendorinių dienų;[/u]

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei

tėvystės atostogų ar nėštumo ir gimdymo atostogų diena);
-iki pirmos vaiko priežiūros atostogų dienos

[quote=LauraVal] paskambino ir pradėjo grąsinti teismu, neva mes ją atleidome antrą nėštumo mėnesį