nedarbo dienos isakymas

[quote=d_o]
Ar gali neapmokamos dienos/atostogos ( imta kažkiek neapmokamų dienų per metus

žymėjimas turėtų būti tabelyje? ar visos 5dienos "L", ar tik tos dienos kuriom ji iš tikrųjų turėtų dirbti

Suminėje savaitė - bet kurios 7 dienos. Cituoju J.Gricių:

[i]Sudarant darbo grafikus, laikomasi

, sąskaita išrašyta 03-31, kuras buvo zlotais, kokios dienos buhalterinį valiutos kursą imti, ar pylimo

O kaip bus, jei sakykim darbuotojui priklauso 28 kalendorinės dienos. Pirmą dalį (14 kal,.d.) ima

Čia su tuo lauko dienų žymėjimu DLAŽ 0,42 dienos * 19,50 ir 0,58 dienos*19,50 gal nereikia taip

zymimos tevystes atostogos - TA. Ar Kalendorines dienos ir darbo valandos, ar darbo dienos ir darbo

ar galima isakyme nurodyti, kad uz darba sestadieni ir sekm.jam bus suteiktos poilsio dienos trec ir

[quote=Gine]
Jei komandiruotėje atsiskaitoma įmonės banko kortele, reikia imti tos dienos kursą

.[/quote]

Paskaičiuojate, kiek darbuotojui priklauso atostogų nuo priėmimo dienos iki atleidimo

dienos, o ne iki sausio 2 dienos ?

Įstayme nurodyta kad sumokama iki 15dienos ir iki 30 dienos ,o

darbo kodekso straipsniais, visgi pripražino, kad priklauso 10,66 kalendorinės dienos, tai kadangi buvau

.......
[/quote]

Na, nepildėte vienos dienos komandiruotės, tai nepildėte. Mūsų darbų saugos specialistai

priklauso prie kasmetinių atostogų 3 papildomos kalendorinės dienos ar ne? Ar tos 3 dienos priklausys kai

apmoku - apmokėjimo dienos kursu viską įvertinu ir išmoku.
Ar teisingai darau?[/quote]
Kiekvieną