jų neturiu galimybės, nes jie buvo išrašyti prieš du mėnesius ir po to jau surašyti visi kiti po to
2021-08-17 17:19 Axis / Bendra / KPO / #1432533
Sveiki,
darbuotojo DU 600 Lt dirba po 6 val. per dieną, vasario mėn. išėjo atostogų ir
, tačiau iki 50 eurų per metus dydžio įmokos gali būti mokamos kartą per metus, nuo 51 iki 100 eurų – du
2015-06-25 09:21 virbuh / Bendra / Garantinis fondas / #1277562
suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
<...>
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos
Per atsiskaitymus gaunasi du dokumentai po vieną eilutę, o per debitorines vienas dokumentas dviejų
2016-01-19 21:39 valdaspv / Programinė įranga / Rivilė / #1300768Jeigu DU sutartyje nurodytas 50 Lt per mėnesį. Gaunasi, kad žmogus gali dirbti 13 valandų per
2006-11-16 08:40 Tess / Bendra / Darbo sutartis / #339817
Sveiki,
jeigu darbuotojas dirba 1 val per dieną, 5 d.d. per savaitę. DU 50 eur per mėnesį
mėnesio DU, o paskutinius tris mėnesius imi, kai skaičiuoji atostoginiu ar ligos 2 dienas. Nu, karoče
2005-10-24 12:41 123456 / Bendra / Vidutinio darbo uzmokescio skaiciavimas / #217684
gyventojų pajamų mokesčio.[/quote]
Priskaičiuotas DU turi būti atskairai pagal mėnesius.
Turėsit
skaičiuojame iš tos dirbtos dalies. Jei neatvykimas buvo ilgas, tai imame 3 paskutinius dirbtus mėnesius. O ir
2013-09-26 11:45 viktorijamile / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1182831apart pareiškimo formos, dar svarbus yra ir turinys, pvz. jeigu darbdavys nemoka daugiau kaip du
2010-06-06 15:44 valetudas / Darbo teisė / išejimo iš darbo pareiškimo forma / #815022
.
Atostoginius skaičiuojate atskirai 07 ir 08 mėn., t. y. atskiriate pagal mėnesius: 07 mėn. - DU + 07 mėn
DU per OŽ pas mane irgi kažkas turbūt negerai. Priskaitymus darau per Darbo užmokesčio
?
[/quote]
Aš atskirai per du kartus suvedu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui