ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

ir liepa mėnesius. Staža turi pasitikslinau sodroje.
[/quote] Skaičiuojama pagal 06,07,08 mėnesius

[quote=Rassa]Sveiki,
Prašau padėti išsklaidyti abejones.
Gruodį išmokan 12 Du ir atostoginius už

dienpinigiu kad jie neapsimokestintu.Ir per men. du kartus vaziuoja i vokietija po 3-5 d. komandiruoteje.tai

galiu papraschiausiai visu metu priskaichiuota DU dalinti ish darbuotoju bendro skaichiaus per 2003

suvaikščioti koresp. sąskaitos? Ačius[/quote]

DU likuti pagal korespondencijas vedasi per operaciju zurnala

[quote=holdingas]DU mokam kartą per mėnesį. Kam turi rašyti direktorius prašymą mokėti kartą per

dar kitoje įmonėje 4 val. per dieną. Jo DU MMA, tai pagrindinėje įmonėje turi būti jo prašymnas

įmonėje?
Buvau forume radusi, kad kai kas nudėvi per 36 mėnesius, bet man tai labai neįtikėtinai atrodo

- reikia būti išdirbus ne mažiau 6 mėn. per 24 paskutinius mėnesius (arba ne mažiau 3 mėn. per 12 mėn.). O

paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo

susirinkimas turi įvykti kasmet ne vėliau kaip per 4 mėnesius nuo finansinių metų pabaigos."

[/quote

atleistas, todėl per sekančius mėnesius išlyginti neišeis. Kaip manote-ar dėti tuos 4 eur į neleidžiamus, ar

[quote=Loretase]Sveiki, gal kiek ne į temą, bet turiu klausimėlį dabar motinystės atostogos mokamos

2014.12.31 pasiemiau atostogas (kad ilgiau kaledas svesti :) ). Siandien pamaciau DU ziniarasti, kuriame nera

[quote=viola5]
Labas rytas, vykdom projektą, priimtas žmogus 0,5 etato jam mokamas valandinis DU