minimalus darbo valandų skaičius

Gal galėtumėt padėt suprasti dėl atostoginių paskaičiavimo ir minimalaus darbo užmokesčio

Mes su sargais sudarome darbo sutartis , kuriose nurodomas minimalus vyriausybės nustatytas

minimalus darbo užmokestis jam, gali būti, ar 230 Lt. ne per mažai? (Skaičiuoju taip 4,85 Lt*2*23 d.d

dokumentu?(sutarti, sodrai blanka, darbo pazymejima...ir?). girdejau, kad kas kazkiek laiko reikia

[quote=agnevi] gaudavom kiekviena menesi nemazus priedus.
o del darbo uzmokescio turejo buti

. Kaip man už ją mokėti? Ar galiu iš vis nemokėti ? Ir kaip į tai reguos sodra?
Minimalus darbo

minimalaus darbo užmokesčio dalimi."

Jeigu, pavyzdžiui darbuotojas komandiruojamas i Vokietiją, jam

darbdavio lėšų padauginus iš 80 proc.t.b.ne mažiau nei minimalus valandos darbo užmokestis?


Tiesiog

Sveiki, norejau pasiteirauti jeigu darbuotojo yra minimalus darbo uzmokestis ir jam yra taikomas

[quote=Tininga]
[quote=jadlyte]
labas rytas,

Darbuotojas dirba 1 val. i diena ir jo darbo

negalime jam palikti pilno etato? ten prirasyta jam visokiu pairbojimu, ir taip, del darbo, kad

darbuotojui buvo nustatyta darbo valandų per paskutinius 12 mėnesių.
Paskaičiuokite, kiek darbo valandų buvo

darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė (kartu su

, pagal nustatytą normalų darbo valandų skaičių, jam darbo užmokestis, atsižvelgiant į neišdirbtas

Taip kiek valandų išdirba už tiek val.tarifu apmokama.Tik ne mažiau minimumo,kad valandų ir mažiau