.
[/quote] Nu juk parašiau kuo aiškiausiai...
[i][b]Imate darbuotojo darbo valandas nuo 2014-05-07 iki
valandas, dalijame iš įmonės viso darbo laiko valandų. (O šis laikas yra 40 val./ 5 d.d. savaitė).
2010-10-26 15:19 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #869915
[quote=Alina55]
Kad nebekiltų abejonių:
[i]VDU 6.3 Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat
[quote=Viktorijos]
O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas
[quote=gazina]
O kaip tada su darbo laiku, gaunasi kad gali dirbti tik po 6 val. kiekvienoje
darbo nėra, jokių įsakymų nerašom.Tebelyje žymime darbo valandas...Arba suforminame atostogas.
2006-12-20 13:14 dadinda / Biudžetinių įstaigų apskaita / Darbo laiko apskaita / #351873švenčių dienas - už dieną ar už dirbtas valandas? Kolektyvinės sutarties nėra, darbo sutartyse šie dalykai
2007-01-09 09:35 jofky / Įvairūs / [b]Darbas ir apmokėjimas už švenčių dienonas[/b] / #356254
labai skirtis...
aš galiu dirbti 6 val per dieną gydytoju, o 2 valandas pagal antraeilę darbo sutartį
[quote=medeine]tai tą poilsio dieną darbuotojo prašymu galima perkelti į darbo dieną?
bet jei
dirba 6 d. d. savaitę, tai
[i]DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
[quote=Tess] Kaip suprantu reikia skaičiuoti tik faktiškai dirbtas valandas (neįskaitant atostogas
2011-08-17 13:56 Alina55 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #977147
val., o gruodžio 31 d. 4 val.
[/quote]
O kaip tada DK 153 str. Darbo trukmė švenčių ir poilsio
skaičiuojame tik darbo dienas bei valandas?
O kaip rašome apačioje?
[/quote]Net nežinau, kaip iš
aprašą reikėtų skaičiuoti 1 val. VDU:
[i]6.3. ......
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat [b
forminama 8val.
Tačiau dabar išvyksta į Švediją mažiausiai mėnesiui, ar reikia įvesti suminę darbo laiko
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui