prašymas sumažinti darbo valandas

[quote=Viktorijos]
O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas

[quote=gazina]
O kaip tada su darbo laiku, gaunasi kad gali dirbti tik po 6 val. kiekvienoje

po 4 val., dabar jis dirba po 6 val., įmonės darbo laikas 8 val. Ar turi būti skaičiuojamas

jo iš per naujo samdyti Ir jei ne tyčia atsirastų darbo tai mokėtų pagal dirbtas valandas Darbuotojas

Sveiki, noriu pasikonsultuoti.
Dirbama pagal suminę darbo apskaitą. Apskaitinis laikotarpis 4

, bet geriau tai daryti ne DS, o įsakymu. Kaip Niemand ir sakė - darbo laiko norma, pagal kurią

atveju tiesiog pažymos apie jo darbo užmokestį?
[/quote]

darbo ginčų komisija nurodžiusi

forminama 8val.
Tačiau dabar išvyksta į Švediją mažiausiai mėnesiui, ar reikia įvesti suminę darbo laiko

darbo diena ir ne už valandas. Todėl viršvalandžiai nesukaupia daugiau atostogų. Tačiau Jūs galite

[quote=Saule65]
Sveiki. Ar gerai skaičiuoju. Darbo sutartyje DU 410. Dirba slenkančiu grafiku

. darbo užmokesčio už tas valandas, kur mažiau dirba nei nustatyta per mėn.?
[/quote] Jei mokate

[quote=martynas05]
[quote=airen]
Jeigu darbuotojas dirba 5 dienas į savaitę, po 8 valandas, tai

Čia tavo prašymas: tax.lt/posts5538-40.html

šiaip manau nereikalingas tas prašymas, bet tegul užpildo darbuotojas, kad nereiktų lakstyt po to į