man taip ir neisaiskino tai ar galiu gauti paprasta biuleteni del ligos ar ne. viena kart paskambini
2011-04-14 14:30 Sky660 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #940065, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris – dėl
2011-09-19 20:41 Loreta13 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #987775
nedarbingumą tam vaikui prižiūrėti.
Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatymas, 10 str. 2 d.:
.[i]....arba
liudijimą) valstybinio pensijų bei ligos ir motinystės, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės
2012-05-01 21:13 snege / Bendra / Individuali įmonė ir SODRA / #1057145: [i]Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal
2012-05-30 11:58 Tininga / Darbo teisė / Biuletenis / #1066384darbuotojo ligos kompensaciją, dėl šio klausimo irgi ieškojau atsakymo forume, tai turbūt viską supainiojau
2012-10-17 10:43 olgita / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1099126
] Suplakėt du dalykus į vieną. Už 12-13 mokate ligos pašalpą.
O atostogų dienų (kalendorinių) pratęsite
[quote=Tininga]
[quote=astulis22]
Sveiki, pirmą kartą susiduriu kai ligos pašalpa iš darbdavio
pagal darbo sutartį, už ligos laikotarpį Sodros įmokų darbdavys nemoka, net už tas 2 darbdavio apmokamas
2017-05-31 13:21 virbuh / Bendra / Individuali įmonė / #1359688
nors ar ne?
[/quote]
Ligos sumažėjo, todėl sumoje gaunasi tas pats. Prisijunkite prie įmonės sodros
likusius atostoginius ir už dvi pirmas ligos dienas. Kai teikiau SAM pranešimus sodrai už sausio mėnesį
2018-02-15 09:40 Aurellija / Bendra / Sodra / #1384593
? Kaip jam žinoti ar yra skolingas PSD? Ligos draudimas negalios tik NA laikotarpiu????
[/quote] Net jei
Sveiki,
ar į bandomojo laikotarpį neįtraukiamos ligos, atostogų dienos tik esančios numatytu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui