kompensacijos nereikia.
[/quote] Šiaip ar taip, svarbios priežastys yra surašytos DK 56 str. - Jūsų situacija
dėl piniginės
kompensacijos už nepanaudotas atostogas mokėjimo nutraukiant darbo santykius, o ne dėl
Turime tokias DK nuostatas.
[i]220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių
priskaičiuoto atlyginimo ir kompensacijos už nepanaud.atostogas.
7. Galima atleist ta data, kai buvo padaryta
priskaičiuoto atlyginimo ir kompensacijos už nepanaud.atostogas.
7. Galima atleist ta data, kai buvo padaryta
kasmetines atostogas."
Kai keitėsi darbo laikas per 12 mėnesių kompensacijos už nepanaudotas atostogas
kitos su darbu susijusių išlaidų kompensacijos..." yra nepajamos.[/quote]
Būtent nuomonės nepasikeit
pasinaudodamas darbdavys gali mane tiesiog atleisti tuojau pat ir neišmokėti jokios kompensacijos[/u]? Esmė tame
2008-10-17 17:53 kaiser / Darbo teisė / Darbo teisė / #570456
jau turiu. Dabar prasideda mano klausimai:
1. Noreciau tartis su darbdaviu del kompensacijos, nes
gavę kompensacijos už kasos aparato įsigijimą,
•jiems nėra taikyta administracinė nuobauda už tai
ASMENINIAMS POREIKIAMS, ir bando tai pritemti iki kompensacijos sąvokos ir išvengti apmokestinimo? Tikrai man
2009-06-23 08:57 Rainis / Gyventojų pajamų mokestis / steigimo išlaidos / #667663
[quote=admin123]
[quote=Tininga]
Na taip. Kompensacijos ribojimas galioja nuo 2015-12-01
, nesusijusio su kompensacijos gavėjais darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, o kelionė
2008-12-16 10:17 imbir / Gyventojų pajamų mokestis / GPM nuo reprezentaciniu sanaudu / #590890
, neatsiranda nauju dienu nepan.at. kompensacijos skaiciavimui
5) kadangi darbuotojas nepranese apie tai, kad
nusižudyti!
-Kaip gaila… – pratarė Bitės. – Ir kokios šių dvasinių kančių kompensacijos sumos?
-Įvairios
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui