darbas 3 pamainos

(-ą) į operacijų žurnalą per Darbas > Buhalterija.[/quote],


O kaip dabar panaikinti iš 4 formos

, 4 ir mažiau - į mažėjimą. Kiti apvalinimo būdai sukelia tam tikrų nepatogumų - papildomas darbas

sąskaitoje nurodyta direktyva?
Naujas darbas, nauja specifika, ir manau krūva taisymų....Ačiū už pagalbą

negalės investuoti didelių pingų į verslo valdymo sistemas, ten ir toliau pagrindinis darbas bus

dobilai, nes trašos ten per daug, o
šviesos per mažai.

Kam miegoti, jei gali baliavoti!!!!

Darbas

dobilai, nes trašos ten per daug, o
šviesos per mažai.

Kam miegoti, jei gali baliavoti!!!!

Darbas

- laiku neatliktas kitu darbuotoju darbas - buhalteriui premija ismokama, kaltininkas atitinkamai

pildom nors ir darbas nuo 8 iki 17 su 1 val pertrauka) ?
Kokie dar teisiniai aspektai turi būti

daugiausia būna darbas švenčių dienomis tai tada informacija atrodo normaliai - už atidirbtas dienas

"administracijai leidus" ir mano supratimu uz tas dienas, darbas yra neapmokamas, taip?

darbuotoja musu turi

]

Ivedziau per Darbas -Darbo uzmokesti-Nedarbingumas-Laikinojo nedarbingumo pazymejimai ir ten pat istryniau

. Jų toks darbas nepaleisti. O aš jau bitę nusižiūrėjau
Gal galėtumėte man padėti šiuo klausimu

dienpinigius virš normos - apmokestini.

2. Darbuotojo darbas yra atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis

tiek ir turejo issinaudoti - nei daugiau nei maziau. O buhaltere kodel turejo tikslintis? Jos darbas

dirbančius darbuotojus.
2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau