vdu apskaičiavimas

]

Suskaičiuokite kiek turi nepanaudotų atostogų už išdirbtą laikotarpį, apskaičiuokite VDU (1 d.). Nemanaudotas

- nedarbingumas. Tai vidurki paskaiciuot is sito vieno menesio dalies?[/quote]
Gruodžio todėl, kad VDU tiesiog

teisingiausia...
[/quote]

VDU skaičiavimui imamas faktiškai įmonėje dirbtas laikas.[/quote

8 dienas?
[/quote]
O tai jūs neskaitote tokių dalykėlių, kaip VDU skaičiavimo tvarka, ania

[/quote]

VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamą mėnesį esantį VDU.

08 mėn darbo užmokesčio už tokius tai papildomus darbus? Tada gal skaičiuojant VDU prisidės prie

dienu jis dirbo 06,07,08 ir 09 menesiais [/quote]

na ir kur dabar man ta valandinį VDU dėti?

Sveiki,
skaičiuoju darbuotovo VDU 2 ligos dienoms iš darb. lėšų:

06 mėn - 20 d. - 800 Lt
07

[quote=capricorn]Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos

[b

parašė prašymą dėl atleidimo iš darbo pagal LR DK 127 str. 2 d.
Mes turime išmokėti 2 Mėm. VDU.
O tai

laiko grafiką, padalinus turėsime koeficientą.
VDU val. iš 02-03-04 mėn.
(koeficientą t.y. faktiškai

gaunasi, ar skaičiuoju 1 dienos VDU, ar 1 valandos VDU.

Ačiū.[/quote]
O kodėl minus 4 ? Juk dėl

bet kuriuo atveju abi sumos mazesnes nei vdu, tai vdu 40lt.
ir kadangi atostogos yra 38dienos

išvesti santykį tarp įmonės darbo laiko ir žmogaus ir juo sumažinti darbuotojo VDU, o skaičiuojant

šeštadienį-pirmadienį, t.y. 2 darbo dienos-12 val. Tai aš atostoginius skaičiuoju 1 val VDU x 2 darbo dienų