atostoginių skaičiuoklė

bėdos galima suvesti ir pagal seną apskaitą, bet vis tiek reikės sukauptų atostoginių metų pradžai ir

+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347=381.70

atostoginius, kad jis dirbo 2015 m. po 6 d.val., ir 1 dienos atostoginių VDU turėtų padidėti?
3. Jeigu

. darbuotojui (turinčiam 2 vaikus) buvo priskaičiuota 500 Lt darbo užmokestis ir 1000 Lt atostoginių (300 Lt už

išskaičiuota GPM?
Pirmą kartą susidūriau su atostoginių skaičiavimu metų gale, būčiau labai dėkinga už

jam priklausytu 1344 Lt atostoginių.

Ar pasisekė itikinti [/quote]

Nepasisekė
Visų

išleistas dar 14-ai kalendorinių dienų atostogų, darbuotojas netenka 1 darbo dienos atostoginių.

[b

litukus nurašius, ar juos reikia kokioj eilutės parodyt kaip neleidžiamus?
Ir dar sumažinau atostoginių

užtektų bent kokios nors išmokos plius atostoginių. Darbdavys į kalbas nelabai nori leistis. O jeigu

viską mokėsite (iki 3 m atostoginių).
[/quote]

Tokia traktuotė būtų nelogiška, nes numatytų teisę

Koeficientas (151+10+10)/(151+175+167)=0.347
Priklauso atostoginių už 25,02 d.d.
NAK = 25,02d.d.*5,50*8*0,347

taikyti ir verslo subjektams. Sudarant 2018 metų finansines ataskaitas, atostoginių sąnaudos ir kaupiniai

.: 2013.08.01 ; 2014.02.25 ; 10.7 – tai reiškia, kad per nurodytą laikotarpį buvo priskaičiuota atostoginių

atostoginių "darbo" dienių skaičius pasikeičia.

Jei yra atšaukimas manau tikrai reikia atlikti

dienos laisvadienio ? Tegul jis pasituri tas jūsų atostogas, nereiks atostoginių mokėti. Negi negalėsit