darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo
2006-06-08 13:56 IrenaR / Bendra / Atostogos / #284226
... Patarkit, neabejoju esat susidūrę su tokiom situacijom... Ačiū ![/quote]
Kad darbuotojui būtų sumažintas
vartotojo poreikį[/b]". Vat čia ir kabliukas. Turginiui - tai dilema: ar mokėti nekvalifikuotam darbuotojui
2006-08-17 17:48 Jotjot / Įvairūs / Ar lengva buhalteriams pakeisti darbą ? / #306533
visai nereikės.Deklaruoti metines pajamas nebūtina.
b)Valstybinė mokesčių inspekcija pati darbuotojui
2009.02 19/152
2009.03 21/167
2009.04 21/167
Koeficientas gaunasi: 501/1490=0,34
Darbuotojui
, patikrinti girtumą ar paimti kraują galima iš esmės tik darbuotojui sutikus. Kaip suprantu, nušalinote nuo
2009-05-25 13:24 77Dangus / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #657131darbuotojui atsiskaitymą paskutinę jo nedarbingumo dieną? Arba jeigu atsiskaitymą išmokės sekančią dieną po
2007-04-03 18:14 Loreta / Darbo teisė / Darbo teisė / #387674(kiek žinau didžiausia piniginė nuobauda, kurią galima skirti darbuotojui yra viena vidutinė to
2007-04-21 19:51 Persytis / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #392629, ar darbas tinka darbuotojui. Byloje nustatyta, kad išbandymo laikotarpis buvo nustatytas patikrinti
2007-05-21 19:21 Niemand / Bendra / Bandomasis laikotarpis / #400736anksčiau jau rašiau: jei darbuotojui pasiėmus neuždirbtas atostogas jis nori nutraukti DS, darbdavys gali
2007-05-31 08:45 skriste / Bendra / Atostoginiai / #403928
galima, bet ar reikia darbuotojui kiaulinti?
Geriau pasakyti, kad perrašytų prašymą (numatomo
netiesioginis atsakymas. Paskaitykime atidžiau:
...Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu
pranešama pasirašytinai darbuotojui.
2005-03-11 12:22 meiluten / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #151788skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo [b]suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus[/b
2005-05-12 17:23 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #170970
kurį darbuotojas nuteisiamas bausme, dėl kurios jis negali tęsti darbo;
2) kai darbuotojui įstatymų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui