[quote=dontcha]
Dar toks klausimėlis ar prašymas priimti ir atleisti iš darbo turi būti segami
O kaip suprasti šitą str.
131 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
1. Draudžiama
darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo
2004-10-26 14:20 IrenaR / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #115987
darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.
2. [b]Darbuotojas pertrauką
galėčiau palikti darbe.
VDTT yra įrašytas toks punktas dėl DP:
2.9. Ne vėliau kaip prieš darbo pradžią
padalinamas iš įmonės darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įprastą viso darbo laiko grafiką. Šis koeficientas
2008-06-03 10:27 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #528092Skaiciuoti butina, nesvarbu kiek laiko darbuotojas dirbo-net ir uz viena diena jam priklauso
2005-09-22 17:11 dadinda / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #208276, taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitos laikotarpis vienas mėnuo. Dirbama pagal slenkantį darbo
2018-06-05 10:33 kate666 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1393701tikrai turi rodyti, bet kai ėjau į banką dėl kitų reikalų, paklausiau ir dėl šito, kodėl nerodo, tai
2004-07-02 10:23 Monikute / Bendra / Pensijų fondai / #91838prašymą dėl pašalpos parašė, nes realiai jeigu eitų atostogų prašymas būtų rašomas įmonėje o ne Sodroje
2016-02-01 10:31 Tininga / Darbo teisė / Vaiko Prieziuros atostogos / #1303018
[quote=naujokiux]
Bet nėra pateikęs jokių gydytojo pažymų, jokių įrodymų neturime, kad dėl ligos
nėra registruotas? Ir telefono Nr, kurio nėra? Prašymas, manau, surašytas jo paties ranka?
2) ar
Mane irgi kankina daug klausimų dėl to padalinio. Ypač dėl personalo procedūrų.
VMI pranešu, kad
po 6 arba 3 valandas... vis viena tiek?[/quote]
Tada ne suminė darbo laiko apskaita.
Suminė, kai
[quote=neringa10]
o kaip įrašyti į DS 5p. darbo laiko trukmę, jei darbuotojui priklauso per dieną
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui