paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija

būti įmamos kalendorinės dienos:
[i]"8. Ne visą darbo laiką pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui

) darbuotojui du mėnesius iš eilės ir daugiau nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga

, nebent darbo teisės normos darbuotojui nustato sutrumpintą darbo laiko normą arba šalys susitaria dėl ne

[quote=Dalia29][quote=IZOLDA]Sveiki! Gal galite patarti kokia korespondencija daroma perlaidus

[quote=Niemand]Duomenys/sąskaitų planas/ (mygtukas įvesti).

Tipinis planas (mano kūrybos

šitą dalyką ir ar negręsia darbuotojui pajamos natūra? (zujkela@yahoo.com) - ačiū iš anksto už Jūsų

gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė

atlyginimą darbuotojui nuo 2005-11-04 iki 2005-12-16?
3. Ar skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas

dienų grafiką.
Pabandysiu aprašyti konkrečią situaciją, gal situacija būtų aiškesnė.
Darbuotojui

laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir

ataskaitas patvirtina įmonės vadovas.
Naujas avansas įmonės darbuotojui gali būti išduodamas tik

mažesnis kaip dvigubas darbuotojui nustatytas vidutinis darbo
valandos

ar jo darbuotojui nereikia... jei kazka pridirbs samdomi specialistai draudimo bendroves apmokes

]

[color=blue]o tai kaip, Jūs, Laimusia, - kovo mėn. vienam darbuotojui 15 min ir viskas, kažkur esu

nuobauda skiriama darbdavio arba administracijos įsakymu (nurodymu) ir darbuotojui apie tai pranešama