ligos

[quote=laura9][quote=gIlona]
jei jūsų įmonė jai yra nepagrindinė, tai mokėti už 2 pirmas ligos

Tikrai ne už bausmes, bet kada pora kartų, vietoj ligos pažymėsite pravaikštas, ir kai tas NP bus

SODRĄ dėl ligos pašalpos -ar jau dabar su pirmuoju Nedarbingumo pažymėjimu,ar turi laukti kol visai

įsakymas reikalingas.
3. Nuo ligos pašalpos sodrai mokesčiai neskaičiuojami, taip pat ir GF.[/quote

mygtuką ir subėga tau skaičiukai į deklaraciją, DU kodu 01, ligos pašalpa kodu 03. Liapota Kokia

Už kovą gal dar ne
Tai rašyti į priedą tik ligos pašalpą - o darbuotojo-ligonio algą kaip ir

.... Gal kas nors ir dabar bus?[/quote]
Tie patys skaičiukai ir bus, o visas ligos pašalpas ir kitas

pajamų mokestis perskaičiuojamas, gavus pažymas iš VSDFV apie išmokėtas ligos pašalpas, paaiškiname

ar šita terminuota sutartis nepataps , neterminuota[/quote]
pagal terminuotą sutartį kad ir ligos

[quote=Elste]o kaip atlediama savo noru ligos metu.
Taip ir čia. Tiesiog jis tą dieną nedirbo

skaiciuojant Ligos 2 dienas, atostoginius.... visus metus? Net ir jei eis kitu metu sausi atostogu, as vis

Aš ligos dienas žymiu pagal darbuotojo darbo grafiką. Neapmokamų ir administracijai leidus nebuvo

atleisti ligos metu.
Visais kitais atvejais reikia laukti kol pasveiks ar grįš po atostogų. Atleidimas

]

Labas rytas. Ar reikia į formą 0573 įtraukti ligos pašalpas , kurias darbuotojui pervedė sodra Jei

Lietuvos vidurkį ir ar tai bus leidžiami atskaitymai. Ačių[/quote]

Jei čia eina kalba apie ligos pašalpą