Buhalterija 8

Sveiki,

mūsų gamybos įmonėje darbuotojai įprastai dirba 8 val/d, 40 val. per savaitę. Karantino

grįžusius po prastovų, o už tuos 50 proc. nei cento, o pas mus iš viso 80 žmonių dirba ir tik 8 buvo

Sveiki,
nesusitvarkau. Darbuotojas dirba 8 val savaitėje, DU fiksuotas - 700 eur. 2021 03 men

dieną - 8 d.val, 5 d. per savaitę. Reikia paskaičiuoti VDU ligos už pirmas 2 dienas pašalpai. Kaip manot

DK 144 str. "8. Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis

"normaliu" darbo laiku, visąlaik nuo 8 iki 17 val (1 val pietų pertrauka).

FR0524 48 kodo 8 laukelį ?
[/quote]

Na kažkaip sudėtinai labai parašėte :)
Tiesiog iš ataskaitos

), o ne po 8 žymite
ir jeigu tiek išdirba, tai ir gauna tą 1000 eur.
Kaip ir kitas tą patį dirbą

tvarkote ne pagal 38 VAS, bet pagal visus kitus VAS, tai skaitykite avnt Metodines 8 VAS, ten jau renkatės

: rugsejo 1-4 dienomis, rugsejo 5-8 poilsio, rugsėjo 9-11 dienosmis darbo. Darbe nebuvo rugsėjo 1-11

;;
– numatomų apmokėti išlaidų rūšys.

Atsiskaitydamas su buhalterija, iš komandiruotės grįžęs darbuotojas

turėjai savęs negerbiantį buhalterį, kuriam buhalterija "ai, ką čia reiškia kelis skaičius surašyt" ir

> Buhalterija > Sąskaitų planas atsidarykite sąskaitų plano langą, paspauskite pelyte apačioje esantį užrašą

asmuo su buhalterija atsiskaito vyriausiojo buhalterio (buhalterio) nustatyta ir ūkio subjekto vadovo

buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas panašaus.
Mes atlyginimus pervedame į a/s pagal žodinį susitarimą