nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

darbo laikas:
1) paaugliams - ne daugiau kaip 8 valandos per parą kartu su kasdiene pamokų trukme ir ne

[quote=admin123]
Tai cia skaitosi, kad dirba 6 d.d per sav ar 5 d.d. per sav. nes nebeina suprast

Darbuotojui nustatytas min. DU - 800 Lt. Ar DS 3 p. Darbdavys įsiparigoja mokėti šį DU reikia

Abi jūs teisios, laura9 ir Tininga: kai tikrino VDI, įrašas darbo sutartyje, kad nustatytas darbo

[quote=Finansai81]
Darbo sutartyse nustatytas MMA. Balandžio mėn. darbuotojai dirbo pagal suminę

dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo

tai kaip tokį komentarą suprasti...... "išmokėtų dienpinigių bendra suma per mėnesį neviršija 50

dienpinigių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju

- 5 d/sav, tačiau darbo valandų sk. skiriasi (pvz. g.b. 7 ir 9 val per dieną). Kaip teisingai

darbo: kol serga vienas apsauginis, ūkvedys jį pavaduoja kas ketvirtą parą. Jo tiesioginio darbo valandų

+ dienpinigius per mėnesį, nors jie ir neišbūna pilną mėnesį komadiruotėje, o čia jiems neturime darbo.
Ačiū už

Darbuotojo darbo sutartyje nurodyta, kad dirba 26 valandas į mėnesį. Jis priimtas projektui

. Paprasčiausia kai darbo sutartyje apie priedus iš viso nieko nekalbama, o priedai kiekvieną mėnesį atskiru

Tai šiuo atveju reikia dalinti iš išdirbtu valandų?

Sunku su tais gydytojais, jų tokia darbo

Nustatytą atlyginimą dalinate iš darbo valandų skaičiaus ir gaunate 1 val. atlyginimą.:))

Ir