prašymas sumažinti darbo valandas

[quote=Tininga]
[quote=ErnestaL]
Laba diena,

Pas mus darbuotojai dirba pagal suminę darbo

mėnesius dirbo 8 val. d.d. , 5 mėnesius –2 val. d.d.).Skaičiuoju :1) darbuotojo darbo valandas pagal to

VDI konsultacijose radau (o ir šiame forume minima), kad "maksimalus darbo laikas, dirbant pagal

tarkim situacija tokia:
2005/09/29 įdarbiname darbuotoją, alga darbo sutartyje 3000 Lt, penkių

valandas. Tiek ir dirbo.
Rugsėjo mėn. turėjo dirbti 216 valandų. Ir lygiai tiek dirbo. Aš viršvalandžių [u

atostogas sargams? Ar kd verciamos i valandas atsizvelgiant i tai kad imoneje nustatyta 8val/1diena, ar

darbo sutartim, ten jau savininko ir buhalterės reikalas tie atlyginimai, man tik įdomu ar galima vienu

valandas, tipo komandiruoteje ir buvo tik po 5 val. ar skaiciuoti 8,15val., darbo grafikas

I-II-III-IV

darbo valandas nesamone nebent sau bedu norit[/quote]

Pritariu. Matyt jie dar bėdų nerturėjo, todėl

[quote=pina1]labas, apie staza gali paziureti darbo knygeleje,jei tokia turi,o jei ne kreipkis i

Reikėtų rašyti 4 val. Komandiruotės metu yra užtikrinimas vidutinis darbo užmokestis, t.y. tiek

KOO, paskaitinėkit šitas temas apie darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą, rasite ir grafikų

darbuotojas dirba ne pilną darbo dieną (0.5 ar 0.25 etato) ir didelio skirtumo kada jis atidirbs savo valandas

Labas visiems, ar galite padėti tokiu klausimu: Žmogus dirba slenkanciu grafiku, darbo sutartyje

gali žinoti kiek koks darbuotojas dirbo valandų, jei jų ranka neįvesi? [/quote]
Na, tas valandas