. kompensuoti laisvomis dienomis, t.y. 9 d.d. gauti laisvas ir tos poilsio dienos patektų jau į kitą apskaitinį
2017-02-03 17:21 Serebro / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1348393jų bus daugiau, tai riba 84 dienos.
2017-02-09 10:26 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1348989
konkreti darbo dienos trukmė būtų pagal grafiką.
[/quote]
Kartais darbuotojas dirbs 40 val per
], pradejau dirbti nuo sausio 17 dienos. pradirbau ne pilna darbo menesi. menuo turi 22 darbo dienas as
2017-02-17 09:32 Luka_Paciolis / Bendra / NPD Taikymas / #1349758
visa tai toks miškas. :)
DS keitimuose rašau:
5 p. Nustatoma darbo dienos trukmė: Darbas
sausio 23?) yra 68 dienos. Atostogų priklauso: 28*68/365=5,22 k.d., bei 3,65 d.d.
Toliau - [b]valandinis
atostogų 27 kalendorinės dienos. Tai kompensacija išeitų (0,14*27)*7,50=28,76 eur?
[/quote] Na ne, visai
[quote=Tininga]
[quote=Niemand]
Aš tai dėl dienos kitos linkęs nusižengti ir 12-SD neteikti
dienos, ar savaitinė komandiruotė.
O dienpinigių mokėjimas priklauso nuo to, kaip formuluojamas įsakymas
euro.
tai jei už 4 val 52.63, tai gaudama 8 val dar dauginsiu iš 2 ir gausiu 105.26 euro dienos DU
pagal minimalų atlyginimą, nuo tokios sumos stažo turėtų gautis 9 dienos. Tačiau sodros ataskaitose
2017-06-12 16:05 Tininga / Įvairūs / Darbo stažas / #1360848
dienos, kurios įeina į atostogų stažą * 20 / 252 (metinis darbo dienų skaičius)?
[/quote]
o tai ne
.
3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu suteikiamas nemokamas
3 iki liepos 17d. Jo darbo grafikas 2 dienos į savaitę. Tai jam rašyti 10 darbo dienų atostogos
2017-06-21 13:43 Strazdas5 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1361942socialinio draudimui skirstymas nuo liepos 1 dienos - už darbuotojus, dirbančius pagal neterminuotas sutartis
2017-06-30 13:36 Basa / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1362953Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui