nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

susiskaičiuoti iki ligos darbo dienas ir dauginti iš 8 darbo valandų? Noriu užtvirtinimo:)
2. O jei jis būtu

jie ir po darbo valandų iki pat ryto, nenorite jų išvaryti ir negalite nurodyti darbo pabaigos valandų

darbo valandų, tai nieko baisaus, kad vieną savaite gaunasi daugiau, o kita mažiau, svarbu, kad mėnesio

vėliau kaip po keturių darbo valandų.

[quote=nalaila]Nelabai supratau: turiu imti 5 metų to darbuotojo valandų skaičių ir padalinti iš

atostogose.
[b]Bendra per mėnesį dienpinigių suma palyginama su darbo sutartyje nustatytu mėnesiniu darbo

Jei darbuotojas prieš tai dirbo 5 darbo dienas po 8 val o dabar norėtų 4 darbo dienas po 10 valandų

DS 5p. pagal 149 str. taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo savaitė iki 48 valandų?

laiko žiniaraštį?
Įmonėje darbuotojui nustatyta 5 dienų 40 valandų darbo savaitė. Pagal įmonės darbo

Andrinx, ne visai taip
Viskas priklauso nuo darbo sutarties, t.y. kieno iniciatyva buvo

įmonės - jei darbuotojo 15 dd per mėnesį ir 15 d.v tai lyginant su įmonės valandomis būtų 120 d.v per

val. trukmės darbo savaitę?
[/quote]
tam kad galėtų per dieną dirbti įvairųš val. skaičių, nebūtinai

pailsėti ir pavalgyti) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų."
Tai yra 12 val. per dieną arba 60 val

Labai prašau pagalbos.

Darbuotojui nustatytas darbo užmokestis - 1500 lt. Lapkričio mėn. jis