DU excel

VMI ištikrųjų leidžiamiais atskaitymais pripažįsta tik ta kaupimų dalį kuri tiesiogiai atitinka DU

skaičiuoji DU už tas dienas reikia skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ar palikt pastovų? Ir kokiame

ne visą dieną- po sakinuka, po du laisvu nuo darbo metu... Vis ką nors prisimindama, papildydama

.

Beje manau Sodra už tokias P - be pagrindo - gali priskaičiuoti DU ir Sodros įmokas - Nebuvimas darbe

už tokias P - be pagrindo - gali priskaičiuoti DU ir Sodros įmokas - Nebuvimas darbe gali būti dėl

.
*Jei prailgins - tai pridėčiau prie to kas likę (metai ar du metai nusidėvėjimo) dar kelis metus

žymiai įdomiau: jeigu susitari su darbdaviu, gali turėti lankstesnį darbo grafiką, didesnis DU, seminarų

, kurie apibrezia rekonstrukcija, kapitalini ir einamaji remonta - pirmieji du tipai kraunami tiesiai i

atneša nedarbingumo lapelį, kad įrašyt už 2 dienas apskaičiuotą DU. Po to pats nuneša į SODRą, užpildo

būti visus dienpinigius išleidės, tai ka daryti išskaitas iš DU?

įstatymai absoliučiai.
1. priteisė iš tavęs už du vaikus 250 Lt.
2. iš talyginimo galima išskaičiuoti max

kompas leidžia įrašyti tik du ženklus???
Nieko nesuprantu, ar čia man iš viso pildyti nereikia, ar forma

tokia.
Atleido žmogų 2003-10-06, priskaičiavau DU, kompensaciją už nepanaudotas atostogas, padariau

tiek zinau, o del to kad nuo balandzio nepranesta, nemanau, kad gerai, nes reikia per mensei, na du , o

2. Mokestine prasme taisyti reikia PLN204 deklaraciją už 2006 metus.

Taisymai yra du aš manyčiau