, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų – iki keturiolikos kalendorinių dienų;
O jei šeimoje yra 2 vaikai
išsiminusuoti iš visų sukauptų kalendorinių dienų :) [/quote]
Jeigu atostogavo 1 d. d., tai išnaudojo 1 k. d
Mes rašome:
Prašau man suteikti 15 kalendorinių dienų kasmetines atostogas nuo 2013 m. gruodžio
maždaug 18 kalendorinių dienų.
2014-02-10 13:57 Tininga / Darbo teisė / Atostogos ir išėjimas iš darbo / #1206524
keturiolika kalendorinių dienų.
O likusias dienas, nors ir po dieną...
[quote=Tininga]
[quote=asolo]
Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su
]nepanaudotas kalendorines dienas[/b]?
T.y. nori pasakyt, kad iš visų žmogaus kalendorinių dienų įmonėje
atimi
patenka švenčių dienos. PVZ. žmogus prašo 14 kalendorinių atostogų dienų nuo 2006-12-18 iki 2006-12-30 D.
2007-01-02 14:57 BiteMaja / Bendra / Atostogos / #353824Kiek kalendorinių dienų būtų, jei žmogus eina nemokamų atostogų pagal DK 184 straipsnio 1 dalies 4
2010-12-20 11:06 virduliukas / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #891740
[quote=Whagati]
dar klausimas, jeigu išeina 04.03, 30 kalendorinių dienų skaičiuojasi neišmetant
sestadienius(juos iskaityti kaip darbo dienas) [/quote]
Atostogaus 14 kalendorinių dienų , t.y. 10 darbo
kalendorinių dienų?[/quote]
Ne, tai nėra nei kasmetinės atostogos, nei tokios, kurias kaip nors reikėtų
laikotarpio kalendorinių dienų skaičius *28/365
2008-07-30 14:51 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #545525Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui