kaip skaičiuojami atostoginiai

(atostoginiai ismoketi)
nuo 16-10-19 susirgo ir serga iki 17-01-06 imtinai
praso atleisti ji is darbo, mes

dienų.
Atostoginiai bus 18,39*11=202,29 Eur.
Darbo užmokestis bus 16,52*12=198,24 Eur.
Bendra

, plius tos 10 val, kurias jis dirbs penktadienį?
[/quote] Ne - atostoginiai už 10 valandų.

[i]Esant

susirast.
[/quote] Atostoginiai ir atostogų dienos į VDU netraukiami.

ir imti 11,10,9 mėn. kadangi traktuojama, kad tai atostoginiai, o ne atleidimas iš darbo.
Nežinau

06.30 iki 07. 23 sakykit ar ne per mazai dienu mes gaunam atostogu. Atostoginiai nesvarbu cia svarbiau

blogiausiu atveju 01-15 d.Pagal istatyma atostoginiai t.b. ismoketi ,, ne veliau kaip pries 3 kalendprines

pajamas imonei. Kaip siuo atveju pajamos natura uzdirba pajamas imonei?

Cia musu "auksagalviu

minimalus atlyginimas, tai "pritempiame" iki minimalaus.
O kažin kaip reikia daryti, jei atostogos eitų per

+ atostoginiai, gaunasi tarkim daugiau kaip 800. Tai ir mokėti daugiau, ar sumažinti iki 800?
Visada tokiu

nauji ar kurie bus keliami kaip ūkinis inventorius į užbalansinę sąskaitą. Prašau padėkite, kaip turi

07,06 nereikia skaičiuoti į atostogų laiką tai čia viskas aišku, bet kaip su ta nelemta 06,25 ji juk

. Pabrėžė, kad daug rimtų įmonių taip daro. Bandė aiškinti kaip tas daroma. Parašo prašymą , gauna

[quote=Forti]
[quote=Tininga]
Jūsų situacijoje reikia skaičiuoti koeficientą iš to laiko, kaip