atostoginiai valandinis

d.d.)
3 mėn atlyginimo dienos vidurkis dauginamas iš atostogų d.d. skaičiaus ir tai yra atostoginiai.

priklausyti maždaug pusės mėnesio algos atostoginiai, nes dirbta pusė metų.

skaičiuojamos nepanaudotų atostogų kompensacijos, kokios nors ligos pirmos dienos ar atostoginiai ir pan.. Aš

nuo 08.01 d. pradėjo dirbti ir kokią 08.15 dieną išeina atostogų. Tai jam atostoginiai skaičiuojami

išmokėti iki išeinant atostogų. Na šiuo atveju atostoginiai mokami kartu su DU pagal prašymą už 09 mėn. Tai

?
[/quote] Turi nurodyti, jei nenorima variacijų. Mūsų darbo sutartyse yra formuluotė "atostoginiai mokami

Kaip pritaikyti teisingai NPD jei:
Priskaičiuoti atostoginiai gruodžio mėn. 159,52, NPD buvo

2018m. sukaupti atostoginiai - leidžiami atskaitymai.

[quote=Serebro]
Girele, o kur aš rašiau, kad atostoginiai skaičiuojami už dirbtą laiką?
O antra

. Esant suminei darbo laiko apskaitai, atostoginiai skaičiuojami kaip kad butų dirbama 5 d. dienų savaitę

paskirstomos sąnaudos pagal mėnesius. Jei atostogos per du mėnesius, tai atostoginiai priskaičiuojami per du

:
[atostoginiai='text-danger text-break'>atostoginiai] = [val. VDU] * [savaitė laiko norma sutartyje] * [atostogų trukmė k.d.] / 7
Daugiau mokėti

). Atostoginiai išmokėti.
02.18 susirgo. Nedarbingumas iki 03.03.

1. Kaip suprantu, atšaukimo forminti

[quote=pumis]
Sveiki,
darbuotojas atostogavo 05.18-20( 3 d.d.) jam nebuvo sumokėti atostoginiai

:
Tipas atostoginiai
ten man automatiškai suformulavo : Koreguoti tabelį N (pakeičiu į M)
tada