[quote=Serebro]
[quote=ist_administratore]
Sveiki,
pirmą kartą pildžiau darbo laiko žiniaraštį
prastovos atveju darbuotojas turėtų dirbti ne mažiau kaip 3 darbo valandas per dieną. Tai kažin ar dvi gali
2020-04-02 13:14 Gusta / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1422418už šventinės 8 darbo valandas bus : 3,79+3,26 = 7.05 EUR x 8 x 2 = 112,80 EUR
2020-11-05 14:17 bite555 / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1427497
Tai taip ir sužymte tabelyje, kaip jis turėjo dirbti pagal darbo grafiką.
per visą atostogų
[quote=makleris]
Laba diena,
kilo klausimas, darbuotojas nori dirbti 0,8 etato (32 valandas per
darbo savaite sestadienis 7 valandos kitos penkios po 8-ias darbo valandas.
Bet dabar gaunasi kad mano
mėnesį
[/quote][/quote]
Šiaip tai atlyginimas nėra fiksuotas - mokama už darbo valandas. O
[quote=Gita1]Mokamas mėnesinis atlyginimas. 6 darbo dienų savaitė. Jeigu niekas nepapreištaraus
2008-09-02 20:46 Rolf / Bendra / Darbo užmokestis / #555014
atidirbtas valandas, bet ne uz darbo diena. Del to man ir iskilo toks klausimas.
Dar karta dekui uz
[quote=amonda]As rasyciau uz 24.24Lt uz val.(200/8,15) Gali taris uz valandas arba men uz kieki
2009-03-10 15:20 Tess / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #630425
2-ą variantą.
Kadangi darbo laikas keitėsi, dirbama mažiau negu 8 val. per dieną. Todėl VDU turi
papildomas valandas?[/quote]
dirbti gali nors ir 15 darboviečių, svarbu kad per dieną nebutų daugiau kaip
pertraukėles.
[/quote]
Papildomos pertraukos įskaitomos į darbo laiką ( į tas 8 valandas). Už jas atskirai
[quote=ecstee]sveiki,
norejau paklausti, jeigu darbuotojas dirba pagal darbo grafika kas antra
suprantu nors darbuotojas kazkuri savaitgali dirbti negali as tas valandas padelioju kitaip o skaiciuodama
2009-10-07 20:07 Panaikinta / Įvairūs / Darbo sutartis / #707540Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui