minimalus darbo valandų skaičius

[quote=naujokiux]
Sveiki, iškilo diskusija dėl tabelyje pildomų "Nustatytų darbo valandų skaičiaus

d. d., 40 val. trukmės darbo savaitė arba nustatytą darbo valandų skaičių mėnesiui, pvz.: 04 mėn

:
Pirmąjam - 90 valandų;
Antrąjam - 98 valandos.

Ir taip kas mėnesį tų darbo valandų skaičius skirtingas

Laba diena, Norėjau paklausti tokio klausimo. Tarkim spalio mėnesį apskaitinis valandų skaičius yra

[quote=Rolf][quote=dana1]Jeigu DS nurodyta, kad Atlyginimas minimalus, ar reikia DS nuo sausio mėn

, rašomos valandos. Žmogus gali dirbti 20 valandų ir gauti kaip už 40 val (ta prasme - kaip už pilną darbo

Na tai tada išeina, kad tikrai per mėnesį neišdirbate 40 ir daugiau valandų. Viskas čia yra gerai

mėnesius) 6,39/3=2,13 Eur
Skaičiuoju koeficientą: darbuotojo valandų skaičius pagal grafiką/įmonės valandų

. Jeigu mes nustatėm dirbti 30 val. per savaitę, nustatytas MVA,, tai 07 mėn. nustatytas valandų skaičius

Laba diena, pasimečiau kaip teisingai apmokėt komandiruotę jei darbuotojas dirba pagal 3 darbo

.

Jei apskaitiniu laikotarpiu viršijama nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams sutrumpinama

darbo užmokestis negali būti mažesnis nei minimalus dienos užmokestis. Atostogų kompensacijai skaičiuoti

savaitę, tai jai pilno mėn val skaičius yra 160 , tai pusę bus 80 val.
tarkim ta mėn darbo valandų yra

40 darbo valandų į mėnesį (o ne konkretus valandų skaičius dienai). Sudarant darbo grafiką galime

[quote=Tess]Kas turima omeny "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį".
Turiu pagal