ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

[quote=Kamilia]stažas atostogoms gauti, neiieina vaiko priežiuros atostogos, tik ieina gimdimo

Buvo taip jo prašymu suteiktos atostogos, ne pagal tą straipsį, tai ar galit pažiūrėti ar gerai

sueis menuo. Atostogos yra iki 30 dienos. Tai jeigu dabar 17 diena buvo sventine, tai atostogos diena

, nemokomos atostogos. Ar aš klystu?
[/quote] Ir visi kiti - atostogos, nedarbingumas ir pan.

? Gal ne taip skaičiuoju?
[/quote] O ką - atostogos gruodį? Žiūrime į tų mėnesių vidurkius, kuomet

teisės reikalauti jus eit nemokamų atostogų, antra nemokamos atostogos yra atostogos ir perr jas dibti

atostogos prasitęs?
Ačiū.[/quote]

ne, atostogos neprasitęs ir už tas dienas NP, kurios sutampa su

[quote=vovere]nėštumo ir gimdymo atostogos 2009 08 01 - 2010 07 1
vaiko priežiūra 2009 12 01

[quote=dalyte][quote=Ritul][quote=dalyte][/i][u]Valstybės nustatytą MMA mokant vieną kartą per

".
Jeigu dienpinigių dalis yra apmokestinama GPM, įveskite tą dalį per vienkartinius priskaitymus į DU

tarkim draudimas dalijasi per du metus
[/quote]
Antroj klasej draudimas fiksuojasi kie

- 2014-05-31 d.
Balandį 20 val. atidirbo - DU 35Lt per valandą (700 Lt)
Gegužį 20val. atidirbo - DU

Dabar su DU per liepos men viskas aisku, kad iki liepos 12d. skaiciuojam 0.2 o po liepos 12 0.1

Tai jo, kažkas panašaus ir yra.
Mano situacija: išmoku dienpinigius per kasą ir pamirštu. Mėn

buhalteriui patartume prašyti?[/quote]

Priskaičiuojant 1700 Lt mėnesinį DU kiekvienam darbuotojui per