papildomos atostogos už stažą

atostogos (14 d) pagal DK įeina į stažą, o administracijos leidimu nuo pat pirmos dienos išsibraukia iš

atostogos buvo paimtos tais pačiais darbuotojo darbo metais, tai į stažą įskaitysite 14 dienų

nepertraukiamąjį darbo toje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos kasmetinės papildomos atostogos, įskaitomas

[quote=names]
7 d.d. nemokamų atostogų pagal DK 137 str.2d įeina į stažą?t.y. už jas skaičiuoti

papildomos (už stažinius liko neišnaudotos), tai už
10m. - 3k.d
11m. - 3k.d
12m. - 3k.d
tai iš viso

atostogos į kasmetinių atostogų stažą įskaitomos, vaiko priežiūros - neįskaitomos.

rašoma ir prašyme, tabelyje ND, į stažą neįskaitoma nė viena diena.
2. [b]Nemokamos atostogos[/b

taip daryti?
Į atostogų stažą įeina nėštumo ir gimdymo atostogos, vaiko priežiūros - ne. Skaičiuoti

[quote=LoraD][quote=Alina55][quote=LoraD][/quote]
Taip, į stažą įskaitoma, tik įmonė turi tai

[quote=246]

Klystate, tiek nemokamos atostogos tiek administracijos leidimu į darbo stažą

laikotarpiu nuo 2017 01 12 iki 2007 06 30. Už stažą priklauso 3 papildomos dienos. Kaip skaičiuoti::
1 būdas

reikalams suitvarkyt, o darbdavys sutinka išleisti. Tai į stažą NEįeina.
O NA - neapmokamos atostogos esant

Na nepertraukiamą darbo stažą įmonėje, ar už tą laikotarpį priklauso visos socialinės garantijos?

[quote=Tabeliss]
ar privaloma skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? :rolleyes

[quote=ser]Vadybininkai sako, kad yra įstatymas, sakantis kad už komandiruotėse prraleistas dienas