ligos

[quote=pupyte]dar norejau paklaust. kiek zinau ligos pasalpa mokama nuo uzpraeito ketv. pajamu, o

[quote=tiga]O jeigu aš tikrai žinau, kad tas darbuotojas neturi stažo,reikalingo gauti ligos

nemokamų atostogų. Man iškilo toks klausimas,jei žmogus turi nedarbingumo lapelį,ir jo ligos metu jo niekas

grįžo iš po ligos, tai galvoju ką jis turi veikti tas 7 dienas, jei nebėra ką saugoti. Visi kiti sargai

kaalendoriniu dienu ?
Kitas klausimas, ar i vidurki iskaiciuojamos darbdavio apmoketos 2 pirmos ligos dienos?

buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo

savo mokamu pasalpu, o mes skaiciuojam kaip ir buvo, nuo visos ligos pasalpos 6 proc., netaikant jokiu

koeficientą, na gal jūs pabandykit, žm dirba nuo 07-10 iki 08-22, pravaištos 10 k.d, ligos 8 k.d, alga 07 mėn

Sveiki, prašau pagalbos.
Darbuotojas įdarbintas 2015.05.15, susirgo 2015.07.28
Pagal Sodros ligos

.
[/quote]
O jeigu sergantysis neturi 3 men per 12 men ar 6 men per 24 men ligos ir motinystes soc draud

]
o kodel darbdavio sodra ne nuo visos sumos ta prasme ne 211.43 apmokestinama (su ligos pasalpa is

taip. t.y. vedant suminę sakykim už spalio mėn. kiek iki ligos jis perdirbo ar neišdirbo valandų

[quote=ara]
Sveiki, darbuotojas ilgai sirgo, po ligos atleidžiam pasibaigus terminuotai sutarčiai

gruodis jei jis bus del ligos nepilnai išdirbtas ? ar bus skaičiuojami 3 mėnesiai pries gruodį kadangi jis

vidurkiui skaiciavimui dedasi ar ne ?
[/quote]
Prarandat:
Ligos ir motinystės socialinis draudimas