kaip suprantu tas įspėjimo terminas 14 dienų galioja nes sutartis neterminuota
2010-12-10 10:20 norele / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #887598Tai 0572 jau nereikėjo A priedo pildyt dėl tų 2 dienų
2011-01-18 10:07 kapceviciene / Gyventojų pajamų mokestis / FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija / #903486aš visada nurodau be dviejų dienų apmokamų darbdavio -iš karto priima
2011-04-28 12:36 anai / Darbo teisė / elektroniniai nedarbingumo lapeliai / #944639
O su mašiniuku iš tikro yra problemų. Atėmė šiandien porai dienų
o kaip buhalteriui eit atostogu juk realiai 14 dienų nėra kaip?
2011-07-04 11:04 Sandra_v / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #965559Tai ką, taip parasta? Ir nedirbtų dienų niekam nerodom, sodrai nepranešinėjam?
2012-02-29 13:16 amadina22 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1036563Gal galite pasakyti kiek tiksliai priklauso atostogos dienų už aštuonis mėn
2012-06-25 10:46 lauraideris / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1073067
Gal skaičiuosiu, taip lyg nėra perkeltu dienų, taip būtų paprasčiau
Ar santykį darbuotojo ir įmonės dirbto laiko skaičiuoti valandų ar dienų?
2019-01-29 15:40 Aineda / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1408183Mokam, rašom įsakymą, kur ir kiek dienų dirbo, ir darbų paskyras.
2020-02-14 12:50 Wyga1 / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1420766
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui