ar reikia rašyti pakeitimą darbo sutartyje, ar užtenka įsakymo?[/quote]
O kam jį didinti jei
negina. Jei alga numatyta darbo sutartyje, ją sumažinti galima, tik turint labai rimtų priežasčių
2002-11-29 14:46 angelka / Įvairūs / pasiskunčiam šefais:( / #595
sumažinti sąnaudas)?[/quote]
Negalite nemokėti dienpinigių. Galite tik sumažinti iki 50 proc., bet tai
visiems mažina darbo užmokestį, ar galima ir jam sumažinti iki minimumo- jis sutinka, ar laukti kada
2009-05-12 09:35 Tininga / Bendra / Darbo užmokesčio mažinimas? / #652050
[quote=Dorota1]
Kaip pasiūlyme teisingai parašyti , kad siuloma sumažinti darbo užmokesti
. (vidutiniškai 825,40 Lt/mėn.)
Pagal darbo dienas gaunasi VDU 41,97, pagal valandas 5,84*8=46,72
DU pagal
Jei darbuotojas dirba po dvi valandas kiekvieną darbo dieną, tai kokia minimali alga jam priklauso
2007-08-02 10:39 Azuoliene / Bendra / Darbo užmokestis / #423771
likusias darbo valandas as nebemoku?
Sveiki,
darbuotojas dirba
4 valandas į dieną 5 darbo dienų savaitę
gruodį bus :
88 d.v
[quote=Nemiga_new] Šią dieną laikyti pilna darbo diena, ar viską skaičiuoti pagal valandas.[/quote
2011-02-17 12:13 Rolf / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #916550
Darbuotojas dirba 2 įmonėse, vienoje išvyko į komandiruotę.
O kaip tuomet žymėti kitoje, darbo
Kai dirbama naktį darbo dienomis - tai naktis apmokama 1,5 tarifu. Kai savaitgalį - pakanka visas
2016-07-12 10:17 Tininga / Bendra / Komandiruotes / #1324311Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui