kaip apskaičiuoti atostogų dienas

dienos ir pan.

Su standartiniu atveju plius minus dar aišku. O kaip pvz., dėl darbuotojo, kuris dirba

]
Gali. Ne ne prieš tris, o kaip tik per tris dienas, kada paaiškėjas neatvykimas. Cia kaip pravaikštas.

men.

kovo men 9 dienas - 43,65 LT
balandzio men 5 dienas 106,70 LT


Kaip man pildyti

laisvas dienas? Ir ar galima tas 24valandas panaudoti per dvi iš eilės einančias darbo dienas.
[/quote

šventines dienas 1 valanda??? Ir dar jeigu dirbama 2 val. per dieną kaip tada, trupminama 1 valanda ar ne?????

nėštumo ir gimdymo atostogų. Ir kaip teisingai tos pereigos vadinamos- l.e.p. ar pavaduojantis direktorių

>
Mokama kai visada įprastai pagal grafiko darbo dienas. t.y. jei atostogos tesiasi nuo 04.28 iki 05.04

skyriui per 3 dienas nuo motinai (tėvui) atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai

už atostogu dienas pagal grafika (jei ne sumine darb laik apsk) reika moketi kiek dienu kiek val.
O

[quote=holdingas]Sveiki. Moteriškė nėsčia, turėtų išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų bet norėtų ir

[quote=ritukse]Sveiki pas mane tokia situacija darbuotoja išėjo atostogų 06 pab ir jos atostogos

turi būti išmokėti prieš 3 dienas iki atostogų" - tikrai taip parašyta įstatyme. Tiesa pasakius, dėl

[quote=amadina22][quote=ksandrister]Darbuotojas išejo atostogų nuo 2011.04.01 atostoginiai buvo

[quote=Tininga]
[quote=viva2]
Išleidžiame atostogų darbuotoją dirbantį 6 d per savaite darbo

kitoj darbovietėj, ten juk irgi turi išeit atostogų nuo tos datos, kuri nurodyta pažymėjime? Ar galima