darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

atskirai, laikantis kiekvienoje iš jų sulygto darbo laiko režimo bei išlaikant minimalius poilsio laiko

etatas, 0,5 etato ir t.t.
Darbo laiko normą galima nurodyti etatais, o ne valandomis. Aktualu, kai

[quote=Elste]
[quote=regina70]
Pagal DK 112 str. darbo laiko norma keičiasi iš 40 val. į 32 val

taip ir užrašyčiau DS: punkte prie darbo laiko - nevisas darbo laikas, pagal poreikį (išanksto

, kitos darbo apmokėjimo formos ir sąlygos, darbo normos (išdirbio, laiko, aptarnavimo ir kt.) nustatomos

laiko apskaitos žiniaraštyje.
5. Namudininkui netaikomos įmonės darbo tvarkos taisyklės."
Atsiprašau

darbo laiko apskaita - 3 men.[/quote]

Vis del to darbo inspekcija reikalauja kad butu darbo grafikas

.[/quote]

Darbo grafike, tiek darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose rodomas tik dirbtas laikas

darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal įmonės viso laiko darbo grafiką per tą patį laiką.

Kiek

laiko trukme,[/b] nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat

perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme

tik dvi tai valandinis darbo užmokestis ir pareigos,
Nustatyto darbo laiko nėra, nes darbuotojas yra

santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata

darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. [b]Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo

[quote=Tess]
Kaip DS darote įrašą, kai darbuotojas dirba 6 darbo dienų savaitę?
Rašydavau