darbo sutartis, jei sudaryta 2005 m. iki pakeitimo, privalėjo būti pakeista pagal DK.; analogiškai
2006-08-07 15:00 Tiesi / Darbo teisė / ar darbdavys turi teise atsiimti is darbuotojo komandiruotes islaidas - viezbutis, komandiruotpinigiai ir t.t / #303909
,
jskaičiuoju tada jam DU 1200(bet čia įeina virįvalandžiai dėl pakeitimo kito darbuotojo) + atostoginiai, o kip
. 02 d. dėl buveinės bei veiklos adreso pasikeitimo
Į s a k a u
1. informuoti darbuotojus:
A. AA
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teiktam Išmokų vaikams įstatymo pakeitimo projektui ir teiks jį
2008-05-31 12:42 Vitlija / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #527510Jei grubiai, tai apskaičiavote teisingai. Tiksliai skaičiuojant reikėtų darbo metų dienomis
2007-05-10 16:19 Niemand / Darbo teisė / Atostogos / #397513. tarpusavio šalių susitarimu ir jis stoja į darbo biržą, po kiek laiko jis gaus pinigėlius iš darbo biržos
2009-04-21 19:05 Girele / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #645600atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl
2016-04-27 16:22 sande20 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1316313. įmonė neturi pinigų ir negali iškart išmokėti, bet ir tuo atveju raštiškas darbuotojo prašymas išmokėti
2014-10-10 11:40 Kristiana__ / Bendra / Vel komandiruotė... / #1244531
[quote=osia]
Pasakykit man, kam reikalingas prašymas nebetaikyti
Pas mane trečdalis darbuotojų
admin.leidimu neatvykti turėtų būti raštiškas darbuotojo prašymas?[/quote]
Reikia prašymo.
=ziopliuke]ir tinka toks paprastas prašymas? tada ačiū labai
[/quote]
ir liga.Reikalingas tik nedarbingumo lapelis ir prašymas.
2005-03-03 14:52 ElenaG / Darbo teisė / Nelaiminigo atsitikimo aktas / #149736
Pardavėjos
Jonės Ptraitės
PRAŠYMAS
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui