darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

darbo sutartyje. Jeigu darbuotojas tą patį mėnesį dalį laiko dirbo, o dalį laiko atostogavo, pasitaiko

darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos

darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo

už jį mokama kaip už darbą įprastiniu darbo laiko režimu, nebent šalys darbo sutartyje susitaria

santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą.
[/quote

yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė

[quote=daisy1][quote=Tanya]Atsiunte ir man tuos pakeitimus. Nesupratau, kur laiko formule panaudot

[laiko formulė irgi turi būti įrašyta, pasižiūrėkite tab'uose, yra sumos formulė ir laiko formulė

laikui, siūloma žymėti ne pirmoje, o trečioje darbo laiko apskaitos žiniaraščio eilutėje.[/b] Tai

. Darbo laiko apskaitos ziniarastis (tabelis);
4. Privalomo sveikatos tikrinimo knygele;
5. Darbuotojo

darbuotojas esant suminei darbo laiko apskaitai, nevirsytu 48 val. per savaite ir 12 val. per darbo diena

neviršijans 20 val. per savaitę, darbo sutartyje nustatant, kad darbo laiko trukmė 20 val. per savaitę, pagal

[quote=Tess]Ar gali vadovas pats sau keisti darbo laiką? Na dirbti na 4 val. per dieną, 1 val.? Ar

suminė darbo laiko apskaita, dirbama 7 dienas per savaite, ar galima darbuotoja atleisti pavyzdžiui

laiko, kurį dirba žmonės per 8 darbo valandas, 5 ar 6 dienas per savaitę.
Visą laiką buvau įsitikinusi