, paprašė atleisti iš darbo, noriu paskaičiuot už nepanaudotas atostogas.
[/quote] Jei gavo ligos pašalpą
Laba diena,
reikia atleisti darbuotoją per visą darbo laikotarpį jis 15 d. dienų neatvyko į
Situacija:
Darbuotoja parašo prašymą išeiti iš darbo pačiai prašant
terminas atsiimti prašymą
Laba diena, gal galite padėti? Darbuotojas nori išeiti iš darbo pagal 128str. (03.21d. suėjo
2010-03-24 10:46 cia_as / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #781397
iš darbo savo noru, ispėjant prieš 14 d.d. pagal LR DK 127 str.1d.?
[/quote]
taip, žinoma.
į darbą.Jis subsidijuotas ir išsivaizduoja ,kad mes neturime teisės jo atleisti iš darbo.
2011-12-13 15:44 VAIDA15 / Bendra / Pravaikštos / #1012353[quote=smalsuole]Sveiki, darbuotoja parašė prašymą atleisti iš darbo kitą pirmadienį. A galiu dabar
2012-06-11 12:03 Alina55 / Bendra / Sodra / #1069267šiandien atleisti. Apskaičiuojant kompensaciją atostogoms turiu dar įskaičiuoti dešimt darbo dienų iš
2017-11-17 09:14 martynas05 / Bendra / Nemokamos atostogos / #1376052
Labas vakaras,
ar yra teisėta atleisti darbuotoją baigiantis bandomajam laikotarpiui, pateikus
prašymą atleisti iš darbo? Atleidimo data ne per atostogas, o grįžus po jų.
[/quote] Gali, aišku.
iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma, kad sutartis tapo neterminuota.[/quote]
Aš tik
darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių.[/i][/b]
Jei pareiškimas parašytas spalio 26 d. - atleisti
darbdavys nenori atleisti darbuotojo is darbo, motyvuodamas tuo, kad negali taip greitai surasti
2008-01-15 18:31 kriste68 / Darbo teisė / dėl atleidimo iš darbo / #477049
[quote=rimanteee]Sveiki,
Ar gali darbdavys atleisti is darbo darbuotoja turinti balta biulioteni
, kiek supratau, darbuotojas savanoriškai išeiti iš darbo nelabai nori? Ar iš vis direktorius su tuo
2007-11-14 14:19 laura9 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #456265Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui