atostoginiai valandinis

valandinis arba dieninis atlygis.- Kaip tada šitą suprasti?[/quote]
Neteisingai supratai .Tiems kurie dirba

mokesčius SODRAI. Dabar kažkur išskaičiau, kad nuo liepos 1 minimalus valandinis atlyginimas bus 3,65 (tą

, jūsų 50 Lt.
Va jei būtų valandinis atlygis-tuomet suprasčiau. Tarkime, sutartyje būtų-už dirbtą

darbo dienų savaitė, 2 val. per dieną, o kur darbo užmokestis, rašyti minimalus valandinis atlygis

). Jei valandinis - tai pagal faktą. Bet gal būna dienų, kai dirba daugiau bei 8 val.? Tada kažkurią

valandinis.

už 8 val. d.d. ar valandinis už kelias valandas per savaitę. Juk jei darbuotojas išdirba 5 val

[quote=Elyte]Todėl, kad nuo 2007 07 01 minimali alga 700,00 Lt ir minimalus valandinis atlygis 4,19

paskutinius 12 mėn. dalinamos iš standartinio grafiko darbo valandų per 12 mėn.
Tada: valandinis VDU

valandinis VDU, nes kito darbo laiko trukmė, be to, val. VDU reikia skaičiuoti, kai darbuotojas dirba mažiau

. 40val.)

Jei žmogus atostogauja savaitę: sumažintas valandinis VDU x 40val. (nes toks įmonės

atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba

DU nustatytas valandinis ar fiksuoto dydžio?[/quote]
Nustatytas fiksuotas darbo užmokestis[/quote

valandas ?
Iš anksto dėkinga už atsakymus.[/quote]
1. Jei DS nurodytas valandinis, tai taip daryčiau ir

darbo diena dirbama 10 val, kita 8 val ir pan.
Nustatytas valandinis atlyginimas 8 Lt. Isidarbino