pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

priedą prie algos.
Mūsų įmonėje dirba 10 darbuot. Ar būtina aprašyta darbo apmokėjimo sistema?
[/quote

Sveiki.
Įmonėje yra suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinis laikotarpis - vienas mėnuo

Manau, kad vis tik nerašote tabelyje, jog buhalterė dirba po 15 minučių kiekvieną dieną? Jei

[quote=laimatango]o buh.paslaugas teikiančios įmonės deklaruoja, kad pas juos dirba tik aukštą

Oi kaip ačiū , Luka , kad atsiliepėt.
O neturi reikšmės , kad darbo dienomis dirba po 11 val , o

darbuotojas dirba ne nuo mėnesio pardžios, o pavyzdžiui nuo vidurio, ar nuo 19 dienos, kaip rašyti, koks jam

]
O jei darbuotojas dirba pusė nustatyto laiko, ar gerai , kad skaičiuoju 1 variantas. 1 val VDU x 4

[quote=Loreta]Tuomet tą pažymą darbuotojas vežasi atgal į mokymo įstaigą, kur atžymimas jo

neturiu, nežinau kur kreiptis, darbuotojas jau nebedirba ten.[/quote]
Tai poliklinikai nieko daug aiškint

[quote=JolkaM][quote=Rolf]Niekad atgal vykdomųjų raštų nesiunčiu, nebent darbuotojas išeina iš

[quote=TIM]
Laba diena, prašau pagalbos šiuo klausimu: darbuotojas ilgai sirgo (insultas

2018 m. buvo idarbintas darbuotojas, ar uz jo moketa GMP cia deklaruoti? aciu
[/quote]
Į metinę

o reikia del darbo vasario 21 parasyt isakyma, kad tai bus darbo diena, ar tiesiog dirba ir tiek

Pas mane dirba antraeilininkas vadybininkas.Kaip darbo grafike pažymėti kad jis dirba laisvu

nutraukimo savo ruožtu pateikti? Ar yra terminas kreipimosi jam? Ir tada toliau darbuotojas dirba ir gauna iš